Dokument polityki
Polityka jakości i ochrony środowiska
Polityka regulująca nasz zintegrowany system zarządzania według IATF 16949 i ISO 14001:2015. Wydana 25 października 2023 roku.
Dane dokumentu
- Tytuł
- Polityka jakości i ochrony środowiska
- Tytuł oryginalny
- Politika kakovosti in ravnanja z okoljem
- Wydawca
- Kovinski izdelki Hrast d.o.o., Breginj 16, 5223 Breginj, Słowenia
- Data wydania
- 25 października 2023
- Źródło
- Wyciąg z księgi jakości PK-20, grudzień 2022
- Podpisał
- Mitja Hrast, dyrektor zarządzający
- Objęte normy
- IATF 16949 (jakość) · ISO 14001:2015 (środowisko)
- Język oryginału
- Słoweński — ta strona jest tłumaczeniem na polski
To tłumaczenie udostępniamy dla wygody klientów zagranicznych. W razie rozbieżności rozstrzygający jest podpisany oryginał słoweński: zobacz oryginalny dokument. Aby zapisać tę stronę jako PDF, użyjcie funkcji drukowania w przeglądarce i wybierzcie „Zapisz jako PDF” — strona jest przygotowana do druku.
W Kovinski izdelki Hrast d.o.o. naszymi kompetencjami technicznymi i niezawodnością zapewniamy wszystkim klientom wyroby wysokiej jakości. Ponieważ chcemy odnosić sukcesy, oferujemy rynkowi produkty gotowe i zaawansowane technologicznie.
Wdrożyliśmy zintegrowany system zarządzania obejmujący system zarządzania jakością według IATF 16949 oraz system zarządzania środowiskowego według ISO 14001:2015. System zobowiązuje każdego pracownika do pracy wysokiej jakości, a przy spełnianiu wymagań — do właściwego stosunku do środowiska.
Nasze zasady polityki jakości i ochrony środowiska
- Kierownictwo firmy zapewnia wszystko, co niezbędne do funkcjonowania systemu zarządzania, aby umożliwić wzrost jakości w kierunku doskonałości biznesowej i zagwarantować właściwy stosunek do środowiska;
- rozwijamy i wytwarzamy produkty gotowe i zaawansowane technologicznie z uwzględnieniem ich cyklu życia, przyczyniając się do zrównoważonego rozwoju także u naszych klientów;
- zapewniamy wyroby wysokiej jakości wszystkim naszym klientom;
- nasze cele osiągamy skutecznie i efektywnie, dzięki czemu potrafimy spełnić lub przewyższyć wymagania, potrzeby i oczekiwania wszystkich stron zainteresowanych;
- z dostawcami budujemy obopólnie korzystną relację partnerską opartą na szacunku i zaufaniu;
- zasoby naturalne wykorzystujemy w sposób przemyślany;
- zobowiązujemy każdego pracownika do pracy wysokiej jakości, do spełniania wymagań prawnych i innych oraz do właściwego stosunku do środowiska;
- zapewniamy odpowiednie środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy mogą twórczo i z motywacją rozwijać się osobiście i zawodowo;
- dbamy o zadowolenie pracowników, a jednocześnie wszyscy przestrzegamy przepisanych i uzgodnionych elementów systemu zarządzania;
- wszyscy szkolimy się i uczestniczymy we wszystkich działaniach związanych z ochroną środowiska oraz ze znaczeniem bezpieczeństwa i zdrowia;
- kierownictwo regularnie monitoruje i mierzy osiągnięty poziom jakości, wpływ naszej działalności na środowisko oraz skuteczność systemu zarządzania środowiskowego;
- zobowiązujemy się do ciągłego doskonalenia systemu zarządzania.
Cele systemu zarządzania
- Spełniać oczekiwania klientów i wszystkich innych stron zainteresowanych, w tym naszych pracowników;
- spełniać wymagania norm;
- być konkurencyjnymi cenowo;
- zapewnić efektywność i skuteczność wszystkich procesów, a przez to długofalowy sukces firmy;
- zapewnić konkurencyjność cenową;
- zagwarantować oszczędne gospodarowanie zasobami;
- dbać o bezpieczne i uporządkowane stanowiska pracy;
- działać zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju;
- spełniać wymagania obowiązującego prawa.
Nasze cele długoterminowe
- Zadowoleni klienci
- Zadowoleni pracownicy
- Poszanowanie przyrody i środowiska
- Krótkie czasy reakcji
- Terminowa dostawa wyrobów
- Zero niezgodności
Zobowiązanie najwyższego kierownictwa
Najwyższe kierownictwo zobowiązuje się zatem do ciągłego doskonalenia naszej relacji ze środowiskiem i do zapobiegania jego zanieczyszczaniu oraz dąży do stworzenia warunków niezbędnych do osiągnięcia wyznaczonych celów podstawowych.
Mamy świadomość, że jakość to przede wszystkim ludzie, i dlatego szanujemy wiedzę, innowacyjność i pomysły każdego pracownika.
Wszyscy pracownicy znają i w pełni rozumieją politykę zarządzania. Z polityką i jej celami podstawowymi zapoznajemy się poprzez kanały komunikacji ustanowione wewnątrz naszej firmy.
Zobowiązanie pracowników
Jako pracownicy zapewniamy, że nasze działania są ukierunkowane na realizację tej polityki oraz celów ogólnych i operacyjnych doskonalenia systemu jakości i zarządzania środowiskowego.
Wszystkie działania naszej firmy są ukierunkowane na spełnianie wymagań, potrzeb i oczekiwań naszych klientów oraz innych stron zainteresowanych, a także na przestrzeganie obowiązujących przepisów. Nasi klienci są naszym największym majątkiem i dlatego pracujemy nad ciągłym doskonaleniem jakości naszych wyrobów i usług, którymi staramy się zadowolić ich w największym możliwym stopniu.
Oferujemy wyroby wysokiej jakości w konkurencyjnych cenach i w uzgodnionych terminach. Jesteśmy gotowi dostosować się do potrzeb klientów i dostosować nasze wyroby tak, aby spełniały ich szczególne wymagania.
Prowadzimy ciągłe doskonalenie wyrobów i procesów, stosując najnowsze metody i skuteczne narzędzia. Wspieramy innowacyjność każdej osoby w firmie i słuchamy wymagań klientów. Pracą zespołową budujemy synergię i wiedzę interdyscyplinarną.
We wszystkich naszych działaniach stosujemy zasadę, że „lepiej zapobiegać niż leczyć”.
Polityka jest dostępna dla wszystkich związanych z naszą działalnością. Publiczność może zapoznać się z nią online, ewentualnie przekazujemy ją na życzenie.
Wyciąg z księgi jakości PK-20, grudzień 2022.
Mitja Hrast, dyrektor zarządzający
Wydano 25 października 2023 roku.