Certificirano po IATF 16949 · ISO 9001 · ISO 14001 Precizno struženi deli Ø 2–52 mm
Kovinski izdelki Hrast d.o.o. logotip Povpraševanje

Dokument politike

Politika kakovosti in ravnanja z okoljem

Politika, ki ureja naš integriran sistem vodenja po IATF 16949 in ISO 14001:2015. Izdano 25. oktobra 2023.

Podatki o dokumentu

Naslov
Politika kakovosti in ravnanja z okoljem
Izdajatelj
Kovinski izdelki Hrast d.o.o., Breginj 16, 5223 Breginj
Datum izdaje
25. oktober 2023
Vir
Izrezek iz poslovnika kakovosti PK-20, december 2022
Podpisnik
Mitja Hrast, direktor
Zajeti standardi
IATF 16949 (vodenje kakovosti) · ISO 14001:2015 (ravnanje z okoljem)

Podpisani izvirnik dokumenta: odpri sliko. Za shranjevanje te strani kot PDF uporabite tiskanje v brskalniku in izberite »Shrani kot PDF« — stran je oblikovana za tisk.


V podjetju Kovinski izdelki Hrast d.o.o. s svojo strokovnostjo in zanesljivostjo zagotavljamo kakovostne izdelke za vse svoje kupce. Ker želimo biti uspešni, trgu ponujamo dovršene in tehnološko izpopolnjene izdelke.

Vzpostavili smo integriran sistem vodenja, ki zajema sistem vodenja kakovosti po IATF 16949 in sistem ravnanja z okoljem po ISO 14001:2015. Sistem zavezuje slehernega zaposlenega h kakovostnemu delu in v izpolnjevanju zahtev k ustreznemu odnosu do okolja.

Naše usmeritve politike kakovosti in ravnanja z okoljem

  • Vodstvo podjetja zagotavlja vse potrebno za delovanje sistema vodenja z namenom, da omogoča rast kakovosti na poti k poslovni odličnosti in zagotovi ustrezen odnos do okolja;
  • razvijamo in izdelujemo dovršene ter tehnološko izpopolnjene izdelke, ob upoštevanju njihovega življenjskega cikla, kar vse pripomore k trajnostnemu razvoju tudi pri naših kupcih;
  • zagotavljamo kakovostne izdelke za vse svoje kupce;
  • uspešno in učinkovito uresničujemo cilje in ob tem lahko dosegamo ali tudi presegamo zahteve, potrebe in pričakovanja vseh zainteresiranih strani;
  • z dobavitelji gradimo vzajemno koristen partnerski odnos, ki temelji na medsebojnem spoštovanju in zaupanju;
  • premišljeno izkoriščamo naravne vire;
  • zavezujemo slehernega zaposlenega h kakovostnemu delu in izpolnjevanju zahtev glede skladnosti (zakonskih in drugih zahtev) ter k ustreznemu odnosu do okolja;
  • zagotavljamo ustrezno delovno okolje, v katerem lahko vsi zaposleni ustvarjalno in motivirano uresničujemo svojo osebno in poslovno rast;
  • skrbimo za zadovoljstvo zaposlenih, hkrati pa vsi zaposleni spoštujemo predpisane in sprejete elemente sistema vodenja;
  • vsi se izobražujemo in smo vključeni v vse aktivnosti, ki se nanašajo na varovanje okolja ter pomembnost varnosti in zdravja;
  • vodstvo redno spremlja in meri doseganje ravni kakovosti, vplive izvajanja dejavnosti na okolje ter učinkovitost sistema ravnanja z okoljem;
  • zavezujemo se k nenehnemu izboljševanju sistema vodenja.

Cilji sistema vodenja

  • Upravičiti pričakovanja kupcev in vseh ostalih zainteresiranih strani, vključno z našimi zaposlenimi;
  • ustrezati zahtevam standardov;
  • biti cenovno konkurenčni;
  • zagotavljati učinkovitost in uspešnost vseh procesov z namenom zagotavljati dolgoročen poslovni uspeh podjetja;
  • zagotavljati cenovno konkurenčnost;
  • zagotavljati gospodarno ravnanje z viri;
  • skrbeti za varna in urejena delovna mesta;
  • poslovati po načelih trajnostnega razvoja;
  • izpolnjevati zahteve veljavne zakonodaje.

Naše dolgoročne usmeritve

  • Zadovoljni kupci
  • Zadovoljni zaposleni
  • Prijazni do narave in okolice
  • Kratki reakcijski časi
  • Pravočasna dobava izdelkov
  • Nič neskladnosti

Zaveza najvišjega vodstva

Najvišje vodstvo se zato zavezuje k nenehnemu izboljševanju našega odnosa do okolja in preprečevanju njegovega onesnaževanja ter stremi k omogočanju pogojev za izpolnjevanje zastavljenih temeljnih ciljev.

Zavedamo se, da smo kakovost pred vsem ljudje, zato spoštujemo znanje in inovativnost ter ideje vsakega zaposlenega.

Vsi zaposleni se popolnoma zavedamo in razumemo politiko vodenja. S politiko in njenimi temeljnimi cilji smo seznanjeni preko utečenih poti komuniciranja znotraj našega podjetja.

Zaveza zaposlenih

Zaposleni zagotavljamo, da so naša dejanja usmerjena k izpolnjevanju te politike, okvirnih in izvedbenih ciljev za izboljšanje sistema kakovosti in ravnanja z okoljem.

Vse dejavnosti našega podjetja so usmerjene v izpolnjevanje zahtev, potreb in pričakovanj naših odjemalcev ter drugih zainteresiranih strani in izpolnjevanje veljavnih predpisov. Odjemalci so naše največje premoženje, zato si prizadevamo za stalno izboljševanje kakovosti naših proizvodov in storitev, s katerimi skušamo čim bolj zadovoljiti odjemalce.

Ponujamo kakovostne proizvode po konkurenčnih cenah in ob dogovorjenih rokih. Pripravljeni smo se prilagoditi potrebam odjemalcev in prilagoditi proizvode tako, da ustrezajo njihovim posebnim zahtevam.

Izvajamo stalne izboljšave proizvodov in procesov ter pri tem uporabljamo najnovejše prijeme in učinkovita orodja. Spodbujamo inovativnost vsakega posameznika v podjetju in prisluhnemo zahtevam odjemalcev. S skupinskim delom gradimo na sinergiji in multidisciplinarnih znanjih.

Pri vseh dejavnostih upoštevamo načelo »preprečevati je bolje kot zdraviti«.

Politika je na voljo vsem, ki so povezani z našim delovanjem. Javnost lahko do nje dostopa preko spleta ali pa ji jo posredujemo na njihovo zahtevo.


Izrezek iz poslovnika kakovosti PK-20, december 2022.
Mitja Hrast, direktor
Izdano 25. oktobra 2023.

Pošljite nam risbo.

Povejte nam, kakšen je izdelek, iz katerega materiala in v kakšni letni količini. Vrnili se vam bomo s ceno, dobavnim rokom in pošteno oceno, ali izdelek sodi na naše stroje.